各教学单位：
根据学校《郑州轻工业学院院（直属系、部）领导班子任期目标考核办法（试行）》（郑轻院党〔2009〕71号）文件，针对其中“教学工作考核指标”第11条“教研活动与成效”，学校将于12月21日对各基层教学单位进行考核，主要从以下几方面进行考核：
| 序号 | 考核内容 | 满分 | 得分 |
| 1 | 领导重视，机构健全，措施得力。 | 0.8 | |
| 2 | 每周召开一次本单位全体人员参加的工作例会，坚持日常的考勤制度，并有记录。 | 0.8 | |
| 3 | 开展教育教学理论、内容、方法、手段等方面的研究与实践，有活动记录和相关支撑材料。 | 0.6 | |
| 4 | 组织申报各种教学方面的立项，总结交流教学经验。人人参与教学改革，每年人均发表教学论文0.2篇。 | 0.5 | |
| 5 | 每学期集中进行一次以教学工作为主的总结汇报会，效果好。 | 0.5 | |
| 6 | 教研室主任每学期听课6次以上，有听课记录。 | 0.4 | |
| 7 | 具有多媒体课件的课程数目占课程总数的40%以上；人均能上两门课，教学效果好；每门课程有两个以上的教师承担。 | 0.5 | |
| 8 | 组织学生参与课程建设、科学研究及学科性竞赛等活动，效果好。 | 0.5 | |
| 9 | 课程教学大纲完整齐全，参与研究并认真修订本专科人才培养计划，并按规定建立课程建设档案，进行科学管理。 | 0.4 | |
| 10 | 在课堂教学、实践教学、考试等教学管理运行环节中出现差错作相应扣分（教学事故一次扣1分，学校通报一次扣0.5分） | 0 | |
| 合 计 | | |
望各教学单位提前做好准备。
教务处
2012年12月17日