校属各单位：

为了进一步加强过程管理，提升教学质量，更加客观的对教师教学进行考核评价，学校现启动对2019年申报教师系列高一级职称的教师进行教学综合考核工作，具体要求如下：

一、基本原则

学校启动此项工作是为了进一步客观的对教师的教学工作进行全面评价，未按照要求上报名单且未参加教学过程考核者当年不能申报教师系列高一级职称。

二、考核内容

教师系列教学工作综合考核主要内容如下：

教学工作综合考核实行学校、院（部、中心）、学生评教三级考核，每一部分的满分均为100分，三部分加权产生总分，即学校评价（见附件1）占30%、院（部、中心）评价（见附件2）占30%、学生评教（见附件3）占40%。

教学工作综合考核结果分优秀、优良、合格、不合格四个等级，85分以上为优秀，75～84分为优良，60～74分为合格，60分以下（不含60分）为不合格。

三、考核方式

本学期先行启动学校评价，学校评价采用由教学评估中心组织教学考核小组，不定期对本年度申报职称教师的教学情况进行听课，重点是教学过程性评价。

四、报送要求

1.申报各系列专业技术职务人员，按学科、专业归口到各院（部、中心），经所在单位初审、汇总后，填报《郑州轻工业大学2019年度专业技术职务申报教学考核汇总表》（见附件4）。请各单位于3月12日前将本单位报名汇总表报送教学评估中心质量监控科（东风校区东二楼205室），电子版发送至jxpgzx@zzuli.edu.cn。逾期不再受理。

2.相关政策咨询：教务处，陈勇，电话：63556884、86609659。

材料报送：教学评估中心，张艳萍，电话：63556873。

附件1：郑州轻工业大学听课评议表（供学校考核用）.docx

附件2：郑州轻工业大学任课教师教学工作考核表（供教学单位考核用）.doc

附件3：郑州轻工业大学学生评教评价指标.xls

附件4：郑州轻工业大学2019年度专业技术职务申报教学考核汇总表.xls

教务处   教学评估中心  人事处

2019年2月23日